公司党委书记马刚在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

发布时间:2014-11-10 已阅:1328次
同志们:
      根据市经信委(国资委)的统一安排,在市经信委第五督导组的指导和帮助下,舜龙公司作为第二批党的群众路线教育实践活动单位,圆满完成了教育实践活动各环节的工作任务。今天,我们召开会议,对教育实践活动进行总结。市经信委第五督导组高度重视,市经信委(国资委)党委委员、工会主席、机关党委书记、第五督导组组长张宁一行因工作繁忙,今天不能前来出席会议。下面,就舜龙公司党的群众路线教育实践活动开展情况,我讲以下两个方面。
        一、抓住三个环节重点工作,确保了教育实践活动扎实推进。
        公司党委在市经信委(国资委)党委的统一安排部署下,认真扎实开展工作,确保规定动作做到位,自选动作显特色,努力使教育实践活动按照市经信委(国资委)党委的要求抓紧抓实,抓出成效。
        一是认真组织动员,稳步推进落实。公司党委在接到上级通知以后,于4月4日召开了动员大会,对公司教育实践活动进行了动员部署。在调查摸底、广泛征求意见的基础上制定下发了实施方案。迅速成立了以我任组长的舜龙公司深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组,并相应成立了活动领导小组办公室,层层分解落实工作任务,形成上级带头、领导示范的工作格局,确保教育活动有人管,有人抓,出成效。积极建立了活动联系点,加强了班子成员与基层党支部的联系。此后,公司党委在市经信委第五督导组的指导下,又多次召开党委会对教育实践活动进行了全面细致地研究部署,为公司开展教育实践活动提供了思想保证和组织保证。
         二是创新学习形式,深入开展调研。在党的群众路线教育实践活动中,公司党委及各党支部采取集中学习、自学相结合等多种形式,学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,学习了省、市党的群众路线教育实践活动工作会议精神和省委、市委、市经信委(国资委)党委主要负责同志有关重要讲话,学习了党的群众路线教育实践活动第一阶段的成功经验,学习了《党的群众路线教育实践活动60问》、《党的群众路线教育实践活动警示教育资料》等学习材料。公司党委班子还重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等必读书目。5月9日,公司召开了党委中心组学习会,重点学习了习近平总书记“三严三实”要求和在河南兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话精神、《习近平关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》、《关于印发市经信委(国资委)开展“三严三实”集中学习教育实施方案的通知》等重要文件,在学习的基础上,联系思想和工作实际,每个党员撰写了不少于1篇的心得体会,并安排时间进行了交流讨论。组织党员观看了电影《焦裕禄》。搜集整理了个人学习心得体会、“三严三实”、“对标画像六提升”、公司党员干部的先进典型事例等方面的内容,通过公司网站、电子屏、专题展板、橱窗等多种形式进行学习宣传。组织党员干部到安徽省廉政教育基地——合肥监狱开展了廉政警示教育。组织职工参加了市经信委举办的演讲比赛。此外,公司领导班子和基层管理人员还有意识地加大了下基层的频次和力度,深入走进一线、走进职工、走进用户,结合航运业务实际开展了调研走访。通过学习调研,进一步增强了党员干部的宗旨意识,提高了思想认识,增强了参与活动的积极性和自觉性,为深入开展群众路线教育实践活动打下了基础。
        三是深入职工群众,虚心听取意见。公司活动办在市经信委第五督导组的指导下,围绕专题民主生活会的主要内容,重点对照查摆了“四风”、“小四风”、“三症”、“六表象”方面存在的问题。采取召开座谈会、谈心谈话、设置征求意见箱、网上专用邮箱和发放征求意见表等方式,广泛深入征求意见。我与班子每个成员逐一谈心,班子成员之间互提不足,班子成员与所分管部门主要负责同志深入交流,班子成员与市经信委第五督导组及时交换意见,我分别与各部门党政主要负责同志开展了多次谈心,先后共谈话26人次,经梳理归纳,此次活动共征集到对党委班子及党委委员个人意见35条。
        四是切实查摆问题,认真开展批评和自我批评。公司党委在召开民主生活会前,针对党委班子意见建议的具体内容,通过充分沟通和交换意见,制定了班子整改的初步方案。针对个人的意见建议的具体内容也在第一时间转交给各党委委员,督促其进行整改落实。公司党委班子成员认真撰写和反复修改完善对照检查材料,党委班子和个人的对照检查材料共进行了4次较大修改。最终,班子查摆出政治纪律和八项规定方面的问题6条,“四风”方面的问题11条,5名党委委员共查摆出政治纪律和八项规定方面的问题21条,“四风”方面的问题82条。在专题民主生活会上,我代表领导班子作了对照检查,并带头进行了自我批评,其他班子成员分别进行了个人对照检查,既自揭思想认识上的短处,也查找工作中的不足,既有典型事例,也有具体数字,问题查找得准,原因分析得透。8月底,在公司活动办的统一指导下,公司10个基层党支部分别按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,中层管理人员围绕“增强责任心、提高执行力”,普通党员围绕“守规范、尽职责”为主题召开了组织生活会,在会上广大党员聚焦“党员如何更好地发挥先锋模范作用”这一问题展开了认真讨论,并按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。经统计,公司共有63名党员参加了民主评议,其中6人评定为优秀党员,56人为合格党员,1人为不合格党员。
        五是明确整改方向,落实整改任务。民主生活会后,在市经信委第五督导组的严格把关和认真指导下,公司党委研究制定了《舜龙公司领导班子整改方案》,明确了整改内容和措施、责任领导、责任科室,规定了整改完成时限,整改方案在机关内进行了公示,目前已经有3个问题完成整改,6个问题正在积极有序推进之中。制定了《舜龙公司专项整治方案》,对中央部署的专项整治任务和省、市委部署开展的“五整五建”专项行动任务进行了认真研究,确定了6项与公司相关的整治任务,并进行细致分解,由公司领导班子成员按各自工作分工一一认领,明确了牵头领导、承办单位和完成时限,将每一项任务落实到人,责任到人。公司领导班子成员也都分别制订了整改任务清单。
        9月30日,公司组织了32名党员对公司党的群众路线教育实践活动进行测评,其中29名党员认为公司开展教育实践活动和解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题的总体评价为好。好评率达到了91%(9%的党员认为较好)。
        二、注重解决实际问题,教育实践活动取得了明显成效。
       (一)公司领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强
        通过开展一系列学习和教育活动,公司领导班子及成员静下心来,认真研读理论,深入思考,更加坚定了马克思主义理想信念,进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了接受批评监督的主动性和自觉性。在深入剖析查摆问题和整改落实的过程中,进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。
      (二)加强了作风建设,进一步促进了党群干群关系
        通过一段时间的学习教育和整改落实,领导班子和党员干部的作风有了明显改善,领导和职工之间、职能部门和基层部门之间、党员和群众之间的理解更深了,沟通更顺了,共同为公司谋发展、为职工谋利益的心贴的更近了。尤其是在这次教育实践活动党员民主评议中,及时发现了桑庆军同志的违规行为,其所在党支部对其进行了严厉批评,经过认真研究,将其定格为不合格党员,并向公司党委报告。公司指派专人对其违规问题进行了调查核实,经公司党委会研究同意对其进行组织处理。
      (三)公司领导班子深入生产一线调研,切实为群众排忧解难
        5月—6月盛夏期间,我与董事长余龙怀,总经理刘曹应率领相关部门负责人分别奔赴船队一线,冒着酷暑跟船调研,与船员们同吃同住,实地考察船队航行、过闸情况,亲身体验一线职工的工作生活。领导们在了解到船队在用电和食品保鲜上存在困难,尤其是在夏天,船上闷热,很多船员却只能靠吃咸菜、咸鸭蛋等不容易变质的腌制食品下饭,营养得不到保证后,立刻安排相关部门进行解决,现公司已为公司所有船队配备了太阳能电池板、冰柜、电风扇等电器,让船员们在炎炎夏日,也能吹上凉风,吃上新鲜的蔬菜,大大改善了船队的生活条件。
      (四)查找出了突出问题,加快整改落实
        公司通过广泛深入的调研和面对面听取意见,并从自身主动查摆问题,从中分析出领导班子和党员干部中存在的“四风”主要问题,以及影响和制约公司发展的突出问题,进一步明确了今后公司发展的方向和领导干部转变“四风”的整改重点。尤其是在职工队伍建设、公司发展、安全生产方面查摆出的问题,公司专门制定了整改方案,并明确了责任领导、责任部门和完成时限。制定了《舜龙公司制度建设计划》,提出了制订和修改《劳动合同管理办法》、《绩效工资挂钩考核办法》等12条制度建设目标。现在各项整改任务正在有条不紊地进行中。
        同志们,舜龙公司党的群众路线教育实践活动虽然告一段落,但贯彻群众路线是一项长期的战略性任务,公司党委将严格按照市经信委(国资委)党委的要求,认真总结经验,继续加强班子建设、作风建设、制度建设,继续贯彻落实整改整治任务,切实巩固群众路线教育实践活动所取得的成果,为今后公司发展做出更大的贡献。