我到公司时间不长。没来的时候就听说舜龙的很多好。单位好，离集团近；工资好，职工收入在集团地面单位前列；企业目标好，有发展前景；职工素质好，人好相处；领导好，特关心职工，处处能为职工着想。
来了以后，舜龙公司的确比我当初设想的还要满意。主要的是企业文化做的很扎实，职工精神面貌非常优秀。虽然整体收入比传闻打了不少折扣，个人认为，相对于一线职工的工作量和工作贡献还应提高一些。但是整体精神风貌、集体荣誉感非常强烈，在为企业做强、做大方面，从上到下，职工服从、付出、责任和奉献意识都很强烈。感觉能到这样的一个企业来工作无比荣幸。
我现在在公司江海运输部工作，负责“两湖一江”地区的客户衔接和服务。记得来后不到一个月，公司余董事长、陈总等一行就带我去“两湖一江”走访客户，主要通过和客户交流，以增加业务量为目的的同时，带我进行工作衔接。当时考虑到我有一、二十年的驾驶经验吧，领导让我开车，我就在想，正好利用这次机会跑一遍，下次自己再去衔接业务就能找到路线了，很高兴的接受了这一任务。
接着第二天一早我们就直奔武汉、去鄂州、进岳阳、上九江。三天行程1800公里跑下来，累的真是够呛。我是刚开始接触这项工作，对业务还不是很熟，领导坐在车上，一直围绕下一步工作进行商谈，江海部工作还有哪些问题和不足、以后怎样开展工作，一路上领导对我教诲了很多。我们三天马不停蹄走访了四家重要客户。每次到了目的地后应酬酒场其实最累，我们余董事长最烦喝酒，但是没办法，为了和客户更好的交流也都豁出去了，反正我看他每次酒后都很疲惫。虽然很累，但是看到收获，我们一路都很开心。
江海部人不多，管理人员加上一线职工，也就二十多人，今年上半年就完成运输量200多万吨，大家干的都很辛苦，很多职工一个月在家的时间不足两天，感觉每一个人，都是把江海运输业务作为一种事业、作为一种追求而来的。我们职工以客户想所想，积极为营造良好的服务环境努力工作。大家都抱着怎么才能让客户心里放心和满意的心理开展工作的。
所以我觉得，舜龙公司有这么好的领导班子，有这么好的企业文化底蕴，江海运输部一定会在公司领导班子的支持和带领下脚踏实地把以后的工作做好。
