11月14～15日，受长江航务管理局委托，由安徽省航运商会秘书长、考评组组长汤传智，长航办公室主任孙亚龙，安徽舜龙副总经理张晨虹，长航书记牧启地四人组成的考评组，在公司三楼会议室，对芜湖舜龙公司安全生产标准化建设达标工作进行考评。母公司淮南舜龙公司董事长余龙怀、党委书记马刚，芜湖舜龙公司董事长刘曹应、总经理李多军、常务副总经理亓忠以及相关部门负责人参加了考评启动会。
董事长余龙怀首先致欢迎词，他代表公司全体员工向考评组的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢。他指出，此次考评，实际上是对公司安全生产工作进行一次全面体检，相信通过此次考评，一定能使公司安全生产工作得到一个大的提升。他衷心希望考评组各位专家在淮期间工作好、休息好，快乐工作！
随后，考评组长汤传智介绍了考评组的内部分工、考评目的、依据、范围及考评原则。
芜湖舜龙公司总经理李多军向考评组介绍了公司安全生产质量标准化建设的相关基础管理工作。
芜湖舜龙公司董事长刘曹应首先对考评组一行放弃休息日来公司考评、不辞辛劳上船检查、指导表示感谢！他在向考评组介绍芜湖公司的基本情况时指出，芜湖舜龙是淮南舜龙全资子公司，芜湖舜龙公司的管理团队、机构、制度等基本都是淮南舜龙公司管理体系直接复制到芜湖舜龙公司的。公司从2009年开始推行质量标准化工作，每季度进行检查，每半年进行考评，每年度进行考核奖惩，所以有了一定的管理基础。公司提出了“安全管理自主化、管理工作制度化、工作质量标准化、贯彻执行精细化”的“四化”管理理念，这既是企业保证效益的内在需要，也是推动企业可持续发展必须要做的工作。最后他希望考评组各位专家“大夫”，通过会诊，“把把脉、开良方”，使公司安全生产工作有一个质的提高。
在与公司管理层进行的交流会上，考评组成员通过询问等方式，按照分工章节进行评分、编写现场考评记录，列出问题清单、计算扣分。最后，考评组内部召开评议会，进行汇总。
15日上午召开反馈会。反馈会上，考评组长汤传智代表考评小组通报了考评的情况。他说，通过三天时间的翻阅资料、上船实地检查，考评组对照考评内容逐一进行评分，芜湖舜龙公司安全生产标准化建设工作已达到三级标准，并代表考评组宣布，芜湖舜龙联运有限公司的安全生产标准化建设达标已通过三级标准初评，将由长江航务管理局考评办公示后，正式颁发《交通运输企业安全生产标准化达标等级证书》。
淮南舜龙公司董事长余龙怀同志作了重要讲话。他首先非常感谢考评组对芜湖舜龙公司安全生产质量标准化建设达标工作整体汇总，并对照标准，认真梳理，给予了具体指导。作为商会副会长他指出，安徽省航运商会在争取长江干线进行安全生产标准化考评资质过程来之不易，希望商会能借助这个平台，赢得上级主管机关和社会各界的认可。考评组人员作风扎实，工作认真细致，实事求是，值得我们学习。他强调，公司将以此次考评为契机，继续加强安全质量标准化建设工作，强化安全意识，进一步提升管理水平和企业形象。（江海部张学怀供稿）
