舜龙公司召开一届职工代表大会第八次会议

发布时间：2011-12-11 已阅：1173次

       舜龙公司一届职工代表大会第八次会议，于6月22日在三楼会议室召开，会议由公司工会主席王治全同志主持。会议内容是讨论通过《舜龙公司岗位绩效工资制度运行管理办法（草案）》。
       会上，刘曹应总经理重点对办法出台的目的和修改内容进行了说明。他指出该办法主要参照矿业集团公司工资办法制定，分别对公司原工资基数、年功工资、专业技术人员及工人岗位技能津贴、待岗期间生活费标准、职工因病休假工资等进行了相应提高，增加了值班加班津贴、航运人员技术津贴，调整了新职工的见习期时间，体现了公司对人才，尤其是航运技术人才的重视。
       董事长余龙怀同志在总结发言时强调，岗绩工资管理办法的修改是职工政治、经济生活中的一件大事、喜事，一定要把好事做好。对下一步工作他提出四点要求：一是要坚持“一切为了发展，一切为了职工”的宗旨，为职工办实事、好事；二是要坚持不懈地转变工作作风，认真贯彻会议精神，带领全体职工共同努力奋斗，完成全年生产任务；三是要坚持不懈地贯彻科学发展观，抓住机遇，扎实做好企业发展，奠定企业长青基业；四是要坚持以人为本的管理理念，努力提升职工素质，加强人才培养，为创造更加美好的生活共同努力！
     《舜龙公司岗位绩效工资制度运行管理办法（草案）》在与会代表充分酝酿讨论后，获得一致通过。