9月2日下午，舜龙公司第六次党委中心组学习会在一楼会议室召开。公司党委班子成员、中层以上管理人员及机关党员参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记梁斌主持。
会上先后学习了《党委会的工作方法》、《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》、《习近平系列讲话》第七章。
公司党委书记、董事长刘曹应作重要讲话
公司党委书记、董事长刘曹应结合学习内容作了重要讲话。他指出，《党委会的工作方法》是1949年毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的讲话，经历了近70年的岁月，对今天的工作依然有着重要的指导意义。各部门负责人对于部门而言都是“班长”，需要认真学习领会《党委会的工作方法》中的精髓，提炼出本部门的领导方法和工作方法。关于《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》中涉及到的相关工作内容，重点要了解集团管控、购销管理、资金管理、风险管理等方面的责任追究范围。习近平系列重要讲话中的“培养和选拔党和人民需要的好干部”明确了好干部的标准，就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。怎样成长为好干部？一是靠自身努力，二是靠组织培养。怎么把好干部用起来？要知人，要用人得当，要有合理的用人机制。作为企业的管理者，培养、选拔干部是一项重要职责。如何做一名合格的、能担负其职责的干部？他结合当下“两学一做”中对合格党员的要求，重点突出了人品好、素质高是当前企业管理人才所必备的基本要求。
最后，他列出作为一名管理者的“负面清单”：第一，把个人利益放在第一位、造成团队矛盾的人；第二，心胸狭窄、容不下他人意见的人；第三，在公司内部拉帮结派、搞“小团体”的人；第四，喜欢欺上瞒下、隐瞒事实的人；第五，表里不一、说一套做一套的人；第六，做事没有计划，影响工作效率的人；第七，不讲原则、随意性强的人；第八，喜欢揽权，不落实工作、不解决实际问题的人；第九，做事情绪化的人；第十，不尊重科学、不爱学习、不喜欢接触新事物的人。以上十点，他希望公司所有管理人员尽量克服，避免问题的出现。
会场
